وقتی با کسی همدلی می‌کنید، می‌توانید دیدگاه او را درک و فرصت‌هایی را برای بیان آن‌ها فراهم کنید. مؤلفه‌های متعددی از مهارت همدلی وجود دارد که اغلب بر نحوه ارتباط شما با همکاران حرفه‌ای تأثیر می‌گذارد. بررسی چگونگی تحقق مهارت‌های همدلی در محل کار می‌تواند به شما این امکان را بدهد که روابط معنی‌داری ایجاد کنید و احساسات خود را به‌ عنوان یک کارمند مدیریت کنید. همچنین مهارت همدلی برای یک کوچ در جلسه کوچینگ یکی از مهارت‌های ضروری است تا به کمک آن بتواند کوچی خود را درک و به او کمک کند. در این مقاله، مهارت همدلی را تعریف می‌کنیم، مثال‌هایی را در …

استراتژی‌های مختلفی وجود دارد که سازمان‌ها می‌توانند از آنها برای تقویت روحیه کارکنان و توسعه فرایندهایی استفاده کنند که از اهداف کسب‌وکار پشتیبانی می‌کنند. یکی از این استراتژی‌ها استفاده از کوچینگ است. شرکت‌ها می‌توانند از تکنیکی به نام  کوچینگ سازمانی برای هدف قرار دادن تیم‌های داخلی سازمان استفاده کنند. استفاده از این راه حل به متخصصان کمک می‌کند تا در پوزیشن‌های شغلی خود اطمینان داشته و در محل کارشان ارزشمند باشند. درک این فرایند می‌تواند به رهبران کسب‌وکار کمک کند تا تعیین کنند که آیا ممکن است برای شرکتشان مفید باشد یا خیر و به آن‌ها اجازه می‌دهد تکنیک‌های جدیدی را به جهت دستیابی به …

در دنیای امروز، رهبری جزء حیاتی موفقیت یک کسب‌وکار است. به همین جهت، رویکرد سنتی مدیریت که صرفاً شامل مسئولیت تصمیم‌گیری، ارائه نظرات و پیشنهادات سازنده و نظارت بر پیشرفت بوده، منسوخ شده است. فعالیت مشاغل در قرن بیست و یکم ایجاب می‌کند که مدیران برای افزایش مشارکت و حفظ و بهره‌وری کارکنان، سبک کوچینگ متفاوت‌تری اتخاذ کنند. همان‌طور که می‌دانید، موفقیت در حوزه کسب‌وکار بسیار رقابتی و مبتنی بر تشکیل تیم‌ها با اعضایی با عملکرد بالا و دادن امکانات و آزادی‌های لازم به آنها در جهت پیشبرد کارهای بزرگ است. از طرفی، یکی از اجزای مهم در عملکرد بالای یک تیم، وجود رهبری است …

آیا شما فردی مردمی هستید و از ارتباط با مردم لذت می‌برید؟ آیا عاشق انگیزه دادن به افراد و دیدن موفقیت آن‌ها هستید؟ پیشنهاد می‌کنیم کوچ شدن را در نظر بگیرید! یک کوچ یا مربی کسی است که به دیگران راهنمایی می‌دهد تا آنها برای هر کاری، چه در زندگی و چه در کار آماده شوند. افراد می‌توانند در تمام زمینه‌ها از جلسات استفاده کنند؛ از انجام ورزش‌های تفریحی یا حرفه‌ای گرفته تا توسعه مهارت‌هایی که به فرد کمک می‌کند به اهداف زندگی شخصی و شغلی خود دست یابد. پس اگر می‌خواهید بدانید کوچ کیست و چه کارهایی انجام می‌دهد، پیشنهاد می‌کنیم این مقاله را …

همراه گرامی سلام اگر مزه کوچینگ را در عمق جانتان چشیده و از آن بهره بردید، عزیزانتان را به این مسیر شکوفایی دعوت کنید. هدف طرح سفیران کوچینگ، شناسایی افراد نخبه و مستعد جامعه فارسی‌زبان دنیا، افرادی که جایشان خالی است و هم وجود آنها برای کوچینگ مناسب است و هم کوچینگ می‌تواند در سطوح مختلف به آنها کمک کند. ۶ گروه عمده که کوچینگ برای آنها بسیار مفید است: دسته اول (دیدگاه توسعه غیرمالی و فردی): ۱- کسانی که در مسیر توسعه شخصی خود هستند و دغدغه رشد و تعالی فردی دارند. ۲- کسانی که می‌خواهند برای اطرافیان و دوستان و خانواده و فرزندان …

آیا تا به حال احساس کرده‌اید که ساعات کافی در روز برای هر کاری که باید انجام شود، وجود ندارد؟ یک دقیقه احساس می‌کنید همه چیز را تحت کنترل دارید، و لحظه‌ی بعد، از پاهای خود فرار می‌کنید و به این فکر می‌کنید که تمام زمان به کجا رفته است و چگونه زمان را از دست داده‌اید. اگر شما هم این‌گونه‌اید، پس تنها نیستید! فقط نیاز به مدیریت زمان دارید. خبر خوب این است که مدیر زمان مهارت قابل یادگیری و اکتسابی میابشد! شما مانند هر مهارت دیگری، می‌توانید یاد بگیرید که زمان خود را به خوبی مدیریت کنید، بنابراین احساس نمی‌کنید که توسط فهرستی از …

کوچینگ کسب و کار کوچینگ فرآیندی پایش محور است که با تمرکز بر کشف توانایی‌های بالقوه و فرصت‌های پیش‎روی یک سازمان و شرکت که مربی، مدیران کسب و کار‎ها را از آن آگاه می‎سازد و در شفاف‎‎سازی مسایل مختلف در یک شرکت کمک فراوانی می‎کند. کوچینگ یک رابطه‌ی حمایتی و دو طرفه است که در آن کوچ به مراجع خود کمک می‌کند تا با تمرکز بر هدف انتخابی به نتایج مورد نظر دست پیدا کنند. کوچینگ علاوه بر مهارت می‌تواند یک فلسفه و نگرش در کار و زندگی افراد باشد. اشخاصی که مهارت‌های کوچینگ را می‌آموزند بیشتر بر روی نتایج و دستاوردها تمرکز می‌کنند، خوب گوش …

کوچینگ در خصوص ایجاد تعادل بین دو عنصر فعالیت دارد: پشتیبانی و چالش. حال برای انجام چنین کاری نیاز به مجموعه ای از مهارت های اساسی تخصصی و فردی وجود دارد که هر کوچ خوب باید این مهارت ها را در سطح قابل قبولی دارا باشد. در ادامه به تفصیل به توضیح این مهارت ها در کوچینگ می پردازیم: مهارت شماره یک: گوش دادن گوش دادن مهمترین مهارت در فرایند کوچینگ است و در صدر لیست مهارت های مورد نیاز کوچینگ قرار می گیرد. هر کوچی نمی تواند در حوزه کوچینگ حرفه ای شود مگر این که واقعا گوش دادن را بلد باشد. باید توجه داشته باشید که گوش دادن فقط به معنای گوش …

کوچینگ کارآفرینی از جمله خدماتی است که طی پنج سال اخیر به سرعت جای خود را در میان کارآفرینان، مدیران و رهبران سازمانی باز کرد و امروزه به ضرورت تبدیل شده است. چه جوانی جویای نام باشید که می‌خواهد استارتاپ یا کسب و کاری اینترنتی راه‌اندازی کند یا مدیری میانسال باشید که می‌خواهد کسب و کار چندین ساله‌اش را به سلامت در امواج متلاطم دنیای تجارت به پیش ببرد، حضور کوچ در کنار شما و بهره‌گیری از خدمات کوچینگ کارآفرینی برایتان بسیار کمک‌کننده و مفید خواهد بود. جان سی مکسول استاد رهبری و رشد و توسعهٔ فردی در کتاب «۲۱ قانون انکارناپذیر رهبری» از قانونی …